问题补充说明：一次性就业补助金和一次性医疗补助金领取条件我去年受的工伤，去年年底鉴定为十级，那时候我还没有辞职，今年4月份拿到了一次性伤残补助金和自己垫付的医药费，今年6月份辞职了，听说... 一次性就业补助金和一次性医疗补助金领取条件我去年受的工伤，去年年底鉴定为十级，那时候我还没有辞职，今年4月份拿到了一次性伤残补助金和自己垫付的医药费，今年6月份辞职了，听说现在辞职拿不到这两个赔偿，这是为什么?法律上明明写明了职工自动解除劳动关系的，就可以领取这两个赔偿啊，怎么办？ 展开
伤者职工领取到劳动能力鉴定结论后，可以将360问答从受伤到、认定、鉴定时的所有材料交给公司代为层史物温行申请一次性工伤保险待遇，然后在离职的时候想公司见移术氢殖官直申请领取。
也可以伤者自己先与公司解除劳动合同，然后协商领取一次性就业补助金，领取后要求公司出具领取一次性就业补助金凭证并加盖财务公章，出具离职证明、请公司在其他一次性待防服兰念遇申请表上面签字盖章，然后再配合认定、鉴定、治疗时的相关材料到劳动局工伤保设内担统袁险赔偿窗口申请领取，被受理后一岩今防含个星期后可以到伤者职工的个人银行账户。
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