所谓多头管理，就是职责不明确、架构不清楚的代名词。
也就是说，同一个人或同一个部门，有两个人以上可以指挥或管理，导致下级人员无所适从，不知听哪一个的好。这种情况会导致管理混乱，责任不清，出了问题后，因为有几个人可以管理，所以推卸责任会变得更容易。
标签：多头管理
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所谓多头管理，就是职责不明确、架构不清楚的代名词。
也就是说，同一个人或同一个部门，有两个人以上可以指挥或管理，导致下级人员无所适从，不知听哪一个的好。这种情况会导致管理混乱，责任不清，出了问题后，因为有几个人可以管理，所以推卸责任会变得更容易。
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